... разума, души, существа, духа. На пути к освобождению, к блаженству, к экзихии.
Как взрастить то, что приносит нам пользу? Как отпустить то, что уже вредит нам? Как максимизировать свои достоинства и минимизировать ошибки?

Если то, что вы делаете или говорите, вредит другому человеку или вам самим, это создает плохую карму.

То, что помогает другому человеку, поддерживает его, увеличивает его счастье и наше спокойствие, будет хорошей кармой.

Одним словом, что я предпочитаю - иметь в своем офисе гармоничных, счастливых и продуктивных людей или чистый и эффективный офис, где все боятся друг друга, присматриваются друг к другу или напряжены, раздражены и подозрительны? Среда, полная суждений и предрассудков, подозрений, критики и осуждения, не сеет добрых семян ни для ума, ни для офиса! Ни сейчас, ни потом.

Это было бы неудобно и неразумно. Конечно, мы можем выполнить наши задачи, но как мы их выполним? И с каким общим результатом? Купаемся ли мы в зыбучих песках неудовлетворенности, стресса, беспокойства, скупости и разочарования? Или все действительно течет гладко? Мне говорят, что слишком много людей несчастны и подавлены, потому что их рабочее окружение дисфункционально.

Исследование за исследованием показывает, что когда люди на работе уважают друг друга, не лицемерят и испытывают друг к другу истинное сочувствие, они работают лучше, а прибыль растет. Вы искренне заботитесь о своих коллегах, клиентах или согражданах? Когда они чувствуют, что их ценят и дорожат ими, они будут настраиваться на ваши волны.